Storitve za organizacije
Z našimi storitvami vam pomagamo najti prave ljudi za pravo delovno mesto. Razvijamo ljudi, time in organizacije s coachingi, treningi, mentorstvom, team buildingi, usposabljanji. Optimiziramo delovne procese in management uspešnosti.Razvoj zaposlenih
Z načrtovanjem osebnega in profesionalnega razvoja pomagamo postavljati in uresničevati cilje zaposlenih in cilje organizacije.
S coachingi, osebno rastjo, usposabljanji in treningi soustvarjamo uspešne kariere in uspešne organizacije, v katerih zaposleni uspešneje dosegajo svoje osebne cilje in cilje organizacije.
Soustvarjamo organizacije, v katerih ljudje ljubijo svoje delo.
![](https://www.tmi.si/wp-content/uploads/2018/07/tmi-ozadje-razvoj-zaposlenih-2.jpg)
![](https://www.tmi.si/wp-content/uploads/2018/07/tmi-ozadje-delavnice-1.jpg)
Usposabljanja, delavnice
S široko paleto delavnic, treningov in izobraževanj za zaposlene, pomagamo organizacijam in posameznikom izboljšati osebno učinkovitost in učinkovitost delovnih procesov. Ponujamo usposabljanja in treninge s področja komunikacije, razvoja vodstvenih kompetenc in prodajnih veščin. Največ sodelujemo z vodstvenimi in prodajnimi ekipami. Teme naših največkrat izvedenih delavnic so…
Ocenjevanje kadrov
V ocenjevalnem centru vam v timu izkušenih psihologov pripravimo naloge in aktivnosti s pomočjo katerih ocenimo vedenjski, kognitiven in čustven odziv kandidatov v delovnih situacijah. Z različnimi orodji in metodami ocenimo posameznikove potenciale in poiščemo talente.
![](https://www.tmi.si/wp-content/uploads/2018/07/tmi-spletna-stran-ozadje-ocenjevanje-kadrov-1.jpg)
![](https://www.tmi.si/wp-content/uploads/2018/08/psiholoska-testiranja.jpg)
Psihološka testiranja
S psihološkim testiranjem ocenimo miselne sposobnosti, osebnostne lastnosti in poklicne interese oziroma motivacijo posameznika. Potencial posameznika primerjamo z zahtevami delovnega mesta in iščemo ujemanje. Na podlagi psihološkega testiranja podamo smernice za posameznikov nadaljnji razvoj in vodenje.
Talents management
Pomagamo vam vzpostaviti sistem ravnanja s talenti, ki je najučinkovitejši za vašo organizacijo. Ta vključuje vašo kulturo, vašo blagovno znamko delodajalca, oceno potrebnih kompetenc danes in v prihodnosti, iskanje talentov znotraj in zunaj organizacije, pogled organizacije na to, kaj so talenti, kako jih ocenjujemo, kako jih razvijamo in nagrajujemo.
![](https://www.tmi.si/wp-content/uploads/2018/08/talents-management-ozadje-3.jpeg)
![](https://www.tmi.si/wp-content/uploads/2018/07/tmi-spletna-stran-ozadje-organizacijska-diagnostika-1.jpg)
Organizacijska diagnostika
Vsaka organizacija diha drugače. Vsak tim in vsak posameznik tudi. Ko se z organizacijo spoznamo, šele takrat vemo, kaj v resnici potrebuje, da se dvigne na naslednji nivo uspešnosti. S pomočjo opazovanja, intervjujev, vprašalnikov ugotovimo, kje je najbolj učinkovito pričeti in na kakšen način.
»Če želimo pozdraviti simptome, moramo poiskati vzroke.«
Team buildingi
Z našimi team buildingi ustvarjamo zaupanje in boljše razumevanje odnosov med sodelavci. Spodbujamo zavezanost k skupnim ciljem in povečujemo produktivnost timov. Team buildingi so povezani s kulturo organizacije, njenimi vrednotami in cilji. Vključujemo aktivnosti, kjer omogočamo vsem vključenim, da izrazijo svoje prednosti in se povežejo preko aktivnosti, znanja, spretnosti, ustvarjalnosti, razmišljanja in pripadnosti.
![](https://www.tmi.si/wp-content/uploads/2018/07/tmi-spletna-stran-ozadje-team-building-1.jpg)
Stopite z nami v stik