objavil/a Teja Pajnič | Avg 22, 2018 | Razvoj timov in organizacij
Pravi ljudje na pravih delovnih mestih Ali veste, da obstaja zgolj na podlagi intervjuja s kandidatom le 14% verjetnosti, da boste na delovno mesto postavili pravega človeka? Z ustreznim izborom testov, ki merijo osebnostne lastnosti, sposobnosti in motivacijo pa...
objavil/a Teja Pajnič | Avg 21, 2018 | Osebni in profesionalni razvoj
Ko cilji postanejo resničnost, ne zgolj domišljija Ste si že kdaj postavili za cilj, da boste zamenjali delovno mesto, morda na delovnem mestu napredovali, postali bolj odločni, morda izboljšali svoje komunikacijske veščine? A je na koncu vse ostalo le pri željah,...
objavil/a Teja Pajnič | Avg 21, 2018 | Vodenje
3 uporabni načini, kako se soočiti s »težavnimi« posamezniki Zagotovo je, da podjetništvo prinaša direktorjem nekaj več svobode, ki bi jo v drugačnih oblikah dela težje našli. Ena od teh je zagotovo, da imamo več svobode in moči pri izbiri ljudi, s katerimi želimo...
objavil/a Teja Pajnič | Jun 20, 2018 | Vodenje
Preverite ali imate 8 ključnih kompetenc uspešnega vodje Pogosto se sprašujemo ali se kot dober vodja rodimo ali lahko to sposobnost pridobimo oz. razvijemo? Raziskave kažejo na dejstvo, da dednost določa le izhodišča, medtem ko okoliščine, življenjske izkušnje ter...
